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9月13日上午，博彩平台推荐人社局党组书记、局长杭琰带队调研我区博士后工作，先后走访新誉集团有限公司和博彩平台推荐人民医院。区人社局副局长潘军，区引智中心主任曾小林陪同调研。

新誉集团有限公司是一家专业从事轨道交通、新能源、数控、办公设备、航空航天等多元业务的集团公司。企业2011年获批为江苏省博士后创新实践基地，2013年升格为国家博士后科研工作站，2018年被评为"江苏省示范博士后科研工作站"。建站以来，与东南大学、苏州大学、江苏大学等高校开展产学研合作培养，累计招收博士后13名，目前在站5名。

常州市武进人民医院是一所医疗设备先进、技术力量雄厚、专业设置齐全，集医疗、教学、科研、预防于一体的三级甲等综合医院。2021年获批省级博士后创新实践基地，2024年升级为国家级博士后科研工作站，三年招录在站博士后16名，博士后获批国家自然科学青年基金、中国博士后科学基金、江苏省卓越博士后计划等科研人才项目近30项。

调研组与设站单位、在站博士后就博士后引进和培育工作进行了深度交流。同时围绕博士后工作中出现的疑点和难点问题，现场进行答疑解惑，并收集博士后"引育留用"方面的相关意见建议。

杭琰表示，人社部门将继续精准做好博士后服务工作，坚持以设站单位需求为导向，在博士后引进、政策支持、高校对接等方面精准支持，见实见效。希望设站单位能用足用好相关政策，扩大招录渠道，优化博后创新环境，发挥"最强大脑"科研带动作用，推动单位高质量发展走上新台阶。