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11月22日，江苏（武进）技能人才服务产业园在全市范围内率先启动"人工智能训练师"（三级）职业技能等级认定工作。30名人工智能、数字服务领域从业者参加，打响了常州人工智能领域技能人才培育的"第一枪"。本次评价的组织实施，不仅是人工智能领域技能人才培育迈入规范化新阶段的标志，更将为区域高质量发展注入澎湃的"数智动力"。

双轨考核，硬核检验真功夫

本次评价的组织实施严格对标国家职业技能标准，采用"理论知识+实操技能"的双轨考核模式，精准聚焦AI核心技能——从数据标注的精准度，到模型训练的科学性，再到效果优化的实用性、应用场景的适配性，全方位"检阅"考生能力。考生需结合AI技术要求与业务特征，独立设计业务数据处理和审核流程，既要"懂技术"，又要"通业务"。

四维发力，筑牢AI人才培育"生态圈"

作为国家级高技能人才培训基地——江苏（武进）技能人才服务产业园将以此次职业技能等级认定为重要契机，系统规划人工智能领域技能人才培育"路线图"，从四方面精准施策，着力打造AI人才培育新高地。

深化产教融合：联合头部企业与高校院所，开发紧缺工种技术资源，加快推进省级人工智能高技能人才实训基地建设，实现"产业需求"与"人才供给"无缝衔接。

强化实训保障：开设人工智能现场工程师专班，推行"订单式"培养，年培训规模将超2000人次，定向输送符合企业需求的技能人才。

创新评价机制：推出"一试多证"创新型举措，2026年预计完成AI相关领域工种的认定500余人次，让人才评价更高效、更具价值。

搭建成长平台：定期举办系列职业技能大赛，选拔优秀人才冲击省市级赛事；升级"数智武进"服务平台，实现年服务人才超1万人次、引进高技能人才50余名。

匠心智造，赋能高质量发展

匠心智造育良才，数智领航兴百业。下一阶段，江苏（武进）技能人才服务产业园将牢固树立"崇尚实干 勇争一流"的鲜明工作导向，推动技能评价与行业需求、人才培育深度融合，加强"课程—证书—岗位"衔接，全力推动人工智能领域技能人才成长与区域产业发展同频共振，为武进打造长三角人工智能产业新高地注入源源不断的人才动能。