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为进一步优化法治化营商环境，助力企业健康发展，7月2日，根据企业点单，博彩平台推荐人社局"普法讲师团"成员走进辖区重点企业柳工常州机械有限公司，开展"送法进企业"专项活动，为企业提供精准法律服务，送上政策"大礼包"。

活动现场，讲师团成员、博彩平台推荐社保中心工伤保险管理科科长孔纲详细解读了《工伤保险条例》核心内容。他结合机械制造等行业易发工伤事故的特点，从工伤认定范围、申请流程、待遇标准三方面展开讲解。通过列举"员工下班途中非本人主要责任交通事故认定工伤""突发疾病48小时内经抢救无效视同工伤"等典型案例，明确工伤认定的法律边界。针对企业关注的待遇支付问题，他重点介绍了医疗费用报销、伤残津贴、工亡补助金等赔付标准，并强调企业按时足额缴纳工伤保险，可有效降低用工风险，减轻因重大工伤事故带来的经济负担。

在企业社保补贴、职业技能培训亚洲体育博彩平台环节，讲师团成员、博彩平台推荐就业服务中心招聘服务科科长金畅系统解读了稳岗返还、一次性扩岗补助、技能培训补贴、就业见习补贴等支持政策。在企业社保补贴方面，介绍了符合条件的企业可享受的补贴类型和申请条件，如招用就业困难人员、高校毕业生等特定群体，按照相关规定缴纳社会保险费后，可按一定比例获得社保补贴，为企业减轻了用工成本。对于职业技能培训政策，金畅表示，政府鼓励企业开展职工职业技能培训，提升职工素质和技能水平。企业组织职工参加符合规定的职业技能培训，培训后职工取得相应证书的，企业可申请职业培训补贴。

在互动交流环节，企业代表们积极提问，就实际操作中遇到的问题，如因职工未及时工伤认定申请材料导致申报超时、上下班途中发的职工受伤何种情形能认定为工伤、见习补贴的对象和时间等，与讲师团进行了深入探讨。讲师团成员一一耐心解答，为企业提供了针对性的建议和指导。

此次讲师团进企业活动，受到了柳工常州机械有限公司的热烈欢迎和高度评价。企业负责人表示，这次政策宣讲十分及时，用处很大。"我们不仅清楚了政策内容，更知道了如何运用政策为企业发展服务，希望以后能多举办这样的活动。"

本次普法宣讲活动通过"亚洲体育博彩平台+实操指导"的形式，帮助企业明晰政策、用好政策，切实将法治保障与政策扶持转化为企业发展动能。下一步，区人社局普法讲师团将持续深化"送法进企"服务，通过定期回访、政策跟踪等方式，推动惠企政策精准落地，为企业高质量发展保驾护航。