博彩平台推荐

2025年，在区委、区政府的坚强领导下，区应急管理局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，全面落实习近平法治思想及习近平总书记关于安全生产、防灾减灾救灾、应急救援的重要论述，紧扣"法定职责必须为、法无授权不可为"的核心要求，将法治思维与法治方式贯穿应急管理工作全过程，持续推进法治政府建设提质增效，为全区高质量发展筑牢安全法治屏障。现将本年度法治政府建设情况报告如下：

一、2025年推进法治政府建设主要措施和成效

（一）锚定精准执法，筑牢安全监管法治根基。坚持以科学执法计划为引领，聚焦重点领域、关键环节，构建全覆盖、精准化的执法监管体系。依据省应急管理厅统一部署，围绕"两重点一重大"企业、烟花爆竹批发企业、金属冶炼企业、粉尘涉爆企业等重点对象，以及近三年发生亡人事故的企业，科学制定2025年度执法计划，明确全年检查生产经营单位580家，实现地域覆盖全区所有乡镇、开发区、街道，行业涵盖工贸、机械等多个领域的"双覆盖"目标。截至年末，已完成全部580家企业检查任务，完成率达100%，通过精准发力、靶向监管，有效防范化解重点行业领域安全风险。

（二）强化执法监督，提升依法行政规范化水平。以健全监督机制为抓手，全方位规范执法行为，守护执法质量"生命线"。一是开展规范涉企行政执法专项行动。制定印发专项行动方案，对2023年以来的涉企执法案件进行"全覆盖、拉网式" 检视自查，聚焦执法程序、证据固定、自由裁量等5个重点，建立问题清单与整改台账，实行销号管理，并公开执法六项核心内容，接受社会监督。二是创新"执法开放日"外部监督模式。举办6期"执法开放日"活动，邀请持有监督证人员、局领导、社会监督员、区纪委同志及企业代表组成观察团，"伴随式"观摩执法全过程，构建系统内外多重监督机制，参与人数达53人次，显著提升行政执法透明度与公信力。三是筑牢法制审核闭环。实现法制审核常态化、全覆盖，全年审核立案案卷91本，提出审核意见100余条，组织局案审会9次，通过集体审议确保案件程序合规、证据充分、定性准确。同时，开展优秀案卷制作培训和季度交叉评查，评查案卷40本，推动案卷质量持续提升。四是创新开展"1+1+1"素质提升培训。以"应急大讲堂"为平台，推出"理论+案例+互动"模式的素质提升培训班，围绕《安全生产法》、案卷评查标准、执法注意事项等内容开班3次，有效提升执法人员业务能力。五是典型案例曝光强化震慑。依托"武进应急"微信公众号，建立违法典型案例定期曝光机制，全年发布博彩平台推荐推送7期，公开解析典型案例30起，涵盖无证上岗、违规出租场所、危险化学品违规储存等多个类型，触达从业人员逾万人次，为企业划清法律"红线"。

（三）优化信用修复，践行稳企安商法治理念。首创并推行行政处罚与信用修复"三同步"工作机制，即在送达《行政处罚决定书》时，同步送达《一般行政处罚信用修复告知书》，同步启动政策宣传指导，变"被动等待"为"主动服务"。设置"信用服务专员"岗位，提供全流程"管家式"服务，通过"一对一"电话告知、微信远程指导、答疑解惑等方式，帮助企业准备修复申请；对已在"信用中国"完成修复的企业，主动协助其在市场监督管理等平台协同修复，确保不良信息全面消除。截至目前，已成功帮助1100余家企业完成信用修复，最大限度降低行政处罚对企业发展的负面影响，彰显执法温度。

二、2025年主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责情况

2025年，局党委持续落实党政主要负责人法治政府建设第一责任人责任，健全"主要领导负总责、分管领导具体抓、各科室协同推进"的工作机制，将法治工作与业务工作同部署、同推进、同考核，强化领导干部带头学法，完善法治建设保障机制。局党委书记、局长切实履行第一责任人职责，全面贯彻落实中央和省、市、区关于法治建设的重大决策部署，始终坚持以法治思维统领应急管理工作，做到法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。严格执行民主集中制，规范重大行政决策程序，凡重大行政事项均经充分调查研究、广泛征求意见后集体研究讨论决定，主动接受群众监督，确保权力依法规范运行。同时，带头学法用法，自觉运用法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾，严格遵守执法纪律，为全局干部职工作出表率；统筹推进严格执法、公正司法、全员守法，督促各科室、基层所落实法治建设责任，强化执法人员资格管理，严格落实 "持证上岗、亮证执法" 要求，持续提升执法队伍规范化水平，推动法治政府建设各项任务落地见效，圆满完成全年法治建设工作目标。

三、2025年加强法治政府建设的情况

深化"安全连心 益企同行"服务品牌建设，将法治服务贯穿执法全过程，实现从"监管型"向"服务型"执法转变。一是执法预告知精准直达。联合市局在博彩平台推荐委党校举办金属冶炼和铝镁粉尘企业专项宣讲会，面向111家重点企业提前"送达"执法检查事项清单，详细解读执法依据、检查流程和常见隐患点，变"突然检查"为"考前辅导，帮助企业对标自查自纠，从源头提升合规能力。二是"十分钟普法圈"入脑入心。联合生态环境、市场监管、消防救援等部门组建"安全生产普法轻骑兵"，聚焦有限空间、特种作业、风险报告等企业共性难题，深入基层和企业开展短小精悍的微宣讲，覆盖企业100余家，以"大白话讲法理、身边案警众人"的形式，让法律知识真正扎根企业一线。

四、2025年法治政府建设存在的不足和原因

回顾2025年法治政府建设工作，在各项重点任务有序推进、成效逐步显现的同时，我们也深刻认识到，当前工作中仍存在若干突出问题，制约着法治建设质效的进一步提升：一是执法与服务的平衡难题亟待破解。一方面，作为营商环境成员单位，需着力优化营商环境，减少对企业正常生产的干扰；另一方面，安全生产监管要求持续提高，执法检查的严格性与企业对宽松营商环境的期待存在矛盾，给工作推进带来挑战。二是规范执法与履职风险的矛盾较为突出。国务院办公厅《关于严格规范涉企行政检查的意见》对涉企检查提出严格要求，同时履职不到位的失职渎职追责力度不断加大，导致执法检查数量同比骤减，重大隐患发现和治理数据有所下降，平衡规范检查与履职尽责的难度增加。三是执法规范化水平仍有提升空间。部分执法人员在可视化执法记录仪规范使用、主要负责人考试全流程记录及视频上传等方面落实不到位；从省市案卷评查情况来看，部分案卷存在证据不充分、询问笔录雷同、文书说理不充分、电子卷宗归档不规范等问题，执法人员的专业能力和责任意识有待进一步强化。四是普法宣传的深度和广度不足。普法宣传仍存在"重形式、轻实效" 的现象，针对企业一线员工的精准普法力度不够，部分员工法律知识和安全常识匮乏；普法形式创新不足，未能充分结合企业实际需求开展个性化宣传，全民安全法治意识提升仍需持续发力。

五、下一年度推进法治政府建设的主要安排

2026年，区应急管理局将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，围绕安全生产、防灾减灾救灾和应急救援三大主责主业，聚焦法治建设薄弱环节，精准发力、持续攻坚，全面提升法治应急管理建设水平。一是构建复合型人才培养体系。建立"业务轮训 + 场景化、小班制"培养机制，遴选业务骨干到重点企业实岗锻炼，打破专业壁垒；升级实战培训模式，将课堂设在执法现场、案审会现场，围绕真实案例开展沉浸式剖析和模拟演练，重点提升执法人员证据固定、文书制作、风险辨识等实操能力，打造 "一专多能" 的应急执法队伍。二是深化法治服务前置改革。拓展"安全连心 益企同行"品牌内涵，横向加强与司法局及执法兄弟单位的沟通协作，纵向争取市局业务指导，编制并动态更新《企业常见安全生产违法违规风险点提示清单》及《合规操作指引》；通过"法治体检进企业""普法轻骑兵"上门服务等形式，推动普法宣传与精准服务深度融合，从源头降低企业违法风险。完善信用修复闭环机制，建立修复企业回访制度，变"一次性修复"为"持续性护航"，助力企业轻装上阵。三是推进执法质量智能化提升。深化"执法质量提升工程"，健全"伴随式监督 + 闭环式评查" 质控体系，将"执法开放日"制度化、常态化，邀请多元主体参与执法监督；完善案卷全生命周期管理，将评查结果与绩效考核、评优评先挂钩，形成倒逼机制。探索建设"AI + 法治"智能辅助平台，嵌入法规政策数据库，实现新法规出台后的自动预警和文件动态清理，以科技赋能规范执法行为。