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为持续优化营商环境，精准破解企业用工管理难题，从源头防范化解劳动用工风险，近日，亚洲体育博彩平台人社局普法讲师团走进江苏先行控股集团有限公司，开展劳动用工合规博彩平台推荐普法宣讲，将精准法治服务送至企业一线，助力企业规范足球博彩平台管理，构建和谐稳定劳动关系。

本次宣讲摒弃传统法条宣讲模式，聚焦企业用工高频痛点、难点，依托最高人民法院劳动争议指导性案例以案释法。普法讲师团成员、区劳动争议仲裁院立案庭庭长陆忆超紧扣司法裁判尺度，围绕劳动合同订立与解除、企业规章制度制定、社保缴纳、绩效考核、竞业限制六大核心用工模块，通过还原典型案情、拆解裁判逻辑、总结合规要点，直观剖析企业用工常见法律风险，为企业规范用工提供专业化、实操性指导。

互动答疑环节，参训人员结合日常用工实操困惑积极提问，讲师逐一精准答疑、对症支招，给出务实合规管理建议，引导企业将法治合规理念贯穿员工招录、合同履约、绩效考核、离职管理全流程，筑牢用工合规防线。

下一步，区人社局将持续激活普法讲师团服务效能，常态化推进"送法进企业、进园区"活动，融合政策宣讲、案例解读、风险提示多项服务，坚持监管与服务并举、指导与赋能并重。持续引导企业健全完善用工管理体系，精准保障劳动者合法权益，全力实现企业健康发展与职工权益保障双向共赢，为全区经济社会高质量发展夯实和谐劳动关系根基。